浙江中国轻纺城集团股份有限公司

职业经理人选聘公告

为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业管理人才，建设高素质专业化国有企业干部队伍，结合公司实际，现需公开选聘职业经理人2名。具体事项公告如下：

一、选聘岗位

 

二、选聘条件

1.具有较好的政治素质。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，具有做强做优做大国有企业的事业心和责任感。

2.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。

3.具有较强的履职能力。熟悉相关市场和行业发展情况，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，心理承受与调适能力较强，能够胜任繁重工作。

4.具有突出的工作业绩。有较为丰富的相关工作经验，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

5.有下列情形之一者，不得作为职业经理人选聘人选

（1）曾受过刑事处罚的；

（2）被列入失信被执行人名单的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论

的；

（5）曾被单位开除的；

（6）因个人原因造成曾任企业经营不善出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响的事件有直接责任的；

（7）违反其它有关规定，不适合担任国有企业中层干部职务的；

（8）法律规定其他不能报考的情形。  

三、报名及资格审查

1.报名时间：2025年12月15日-12月31日

2.报名方式：采用现场报名和线上报名的方式。

现场报名：柯桥区鉴湖路1号中轻大厦415办公室；

线上报名：应聘者须在截止时间前将相关资料按要求通过电子邮件发送至邮箱qfchr@qfcgroup.com，邮件标题请注明“姓名+报考岗位”。每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名手续：报名时需提交个人简历（内容包括个人简介及经历、业绩、应聘岗位及工作思路等）；本人有效身份证件；学历证书、学籍在线验证报告、专业技术证书、任职资格证书等相关证件；原单位工作经历证明及社保缴费记录、任职文件、业绩证明及与工作相关的荣誉材料等。

4.本次选聘岗位所涉及学历证书、年龄和工作经历年限计算到2025年12月31日止。年龄要求40周岁及以下的，指1985年1月1日后出生，年龄要求45周岁以下的，指1980年1月1日后出生。

5.资格审查：报名结束后按照选聘要求对报名人选进行资格审查。资格审查贯彻选聘全过程，如弄虚作假，取消报考或录用资格。

四、公告发布

本招聘公告在轻纺城集团网“通知公告”栏目和柯桥日报上同步发布。

五、面试

面试采用半结构化面试的形式。根据面试情况，结合面试人员与拟选聘职位的匹配性及能力胜任情况，确定考察人选。

六、考察、体检及公示

重点考察拟选聘人员的从业经历和德、能、勤、绩、廉各方面情况。根据考察情况，按选聘职数1:1的比例研究确定拟选聘人员，并组织体检（费用自理），体检合格按规定进行公示。

对考察、体检出现缺额的，公司另行研究确定是否进行递补。如进行递补，则按照规定程序和时限，按岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、其他

1.考核与薪酬：按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的管理机制，公司制定业绩考核、薪酬管理制度，设置评价体系和考核目标。薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励，具体面议。

2.任期及退出:实行任期制，聘任期为3年，试用期1年，试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的免去聘任职务。聘任期届满，考核合格的可以续聘，并重新签订聘任协议，不合格的免去聘任职务。

3.报名者在报名、面试、考察、试用等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，即取消选聘资格。报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。

4.本次招聘报名可咨询联系人：蒋女士，联系电话：0575-84782001。

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下载报名表及个人承诺书

浙江中国轻纺城集团股份有限公司

2025年12月15日

来源：柯桥日报、笛扬新闻

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