4月16日-17日，由区人力社保局主办的2026年柯桥区HR高级研修班（第一期）在区现代人才服务产业园成功举办。来自柯桥区各行业领域的近70名人力资源从业者、经营管理人员、中高层管理者及人力资源服务机构负责人齐聚一堂，以学赋能，共同探索从“职能型HR”到“业务型HR”的转型之路，解锁绩效管理提升新密码。区人力社保局相关负责人出席开班仪式并做动员讲话。

 

 

本次研修班紧扣当前经济环境下企业“降本增效”的核心需求，以《如何成为业务型HR及绩效管理提升》为主题，特邀人力资源管理实战专家胡晓莉老师倾情授课。胡老师结合自身在大型国企、世界500强企业的实操经验，围绕业务型HR的核心能力构建、绩效管理体系搭建、人力成本优化、组织效能提升等关键议题，通过理论讲解、案例剖析、经验分享等多种形式，为学员们带来了一场兼具深度与实用性的专业盛宴。

 

 

从HR如何融入业务、精准匹配企业发展需求，到绩效管理的落地方法与优化技巧，老师的讲解层层递进、深入浅出，让学员们对业务型HR的定位与绩效管理的核心逻辑有了全新且系统的认知。参训学员们全情投入，课堂上认真聆听、积极记录，课间与老师、同行热烈交流，围绕企业实际经营中遇到的HR管理痛点、绩效管理难点展开深入探讨，同时结合自身工作经历分享感悟、交换思路，在思维的碰撞中凝聚共识、破解难题，不仅收获了专业的知识与实用的工具，更搭建起了行业交流的优质平台。

 

 

为期两天的研修在充实的学习中迎来尾声。结业仪式上，胡老师为本期高研班涌现出的优秀学员颁发荣誉证书，为满勤学员颁发结业证书。学员们纷纷表示，本次研修班课程内容贴合企业实际需求，针对性、指导性极强，既刷新了人力资源管理的认知框架，又掌握了可直接落地的实操方法，为今后推动企业HR工作向业务端延伸、通过绩效管理驱动业务增长提供了有力支撑。

自2023年启动HR高级研修班这一品牌项目以来，产业园已连续举办八期，累计为全区数百名人力资源及企业管理人才提供专业化培训赋能。三年来，研修班始终以“服务产业发展、赋能人才成长”为核心，聚焦企业人力资源管理痛点难点，通过系统课程、实战演练、跨界交流等多元形式，为区域人才队伍建设注入源源不断的活力。

“下一步，产业园将持续擦亮HR高级研修班这一特色品牌，紧跟时代步伐，精准对接产业需求，不断创新培训模式、丰富课程体系，常态化开展贴合产业发展的人才交流与专业培训活动，为柯桥区人力资源从业者搭建集学习提升、经验分享、互动协作于一体的优质平台，持续提升区域人力资源队伍专业化、职业化水平，以人才赋能为柯桥企业高质量发展注入强劲动能，助力区域人力资源服务业提质增效、行稳致远。”区人力社保局相关负责人表示。