锚定就业用工需求，提供一站式服务。1月23日下午，柯桥区2026年迎新综合性人力资源交流会在万达广场举办，正式拉开“乐业绍兴 就选柯桥”2026年新春用工保障系列活动的序幕。

 

 

活动现场，涵盖纺织、新材料、智能制造等柯桥区重点产业领域的27家企业集中亮相，提供技术研发、生产管理、市场营销等多元化岗位，吸引超1100名求职者入场咨询洽谈。“临近春节，我们仍保持生产节奏，区人社局提前举办招聘会，让我们吃下定心丸，有效缓解了节后用工压力。”浙江宇越新材料有限公司人力资源负责人说。

“本次交流会只是起点，一季度我们将以综合招聘、专场对接、大篷车下乡等形式，连续举办17场招聘活动，满足不同企业与求职者的差异化需求。”区人力社保局相关负责人介绍。

 

 

精准落实惠企助企政策，该局还将组建5支服务小分队，通过提前摸排用工需求、政策资金兑现等痛点问题，“一对一”为企业定制个性化用工保障方案；同时通过直播“云”解读最新政策，逐一回应企业和求职者关心的热点问题，让就业服务触手可及。

据了解，该局将在春节后赴河南、四川、贵州、安徽等地开展劳务智力对接活动，定向引进技术工人和产业工人，同步落实留用工政策补贴等暖心举措，保障企业节后开工用工需求。此外，该局还将通过设置“就业引才流动服务驿站”“流动服务专窗”等载体，持续提供招聘求职、政策咨询、劳动权益保障等多项增值服务。

 

 

“我们将持续深耕‘乐业绍兴就选柯桥’就业服务品牌，聚焦本地挖潜与域外引才，不断优化服务举措，推进零工市场建设、劳务品牌培育、劳务协作拓展等长效机制建设，推动就业服务从保供需向优生态升级，实现本地人才潜能释放与外地优质资源导入的良性互动，持续筑牢就业民生底线，为区域高质量发展提供坚实可靠的人力资源保障。”区人力社保局相关负责人表示。

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