11月20日-21日，2024年柯桥区HR高级研修班（第二期）在柯桥区现代人才服务产业园成功举行，吸引了区内各行业领域的近70名企业管理者、人力资源从业者参加。

 

 

中共绍兴市柯桥区委组织部副部长、区人力社保局党组书记、局长金伟梁，区人力社保局副局长裘波出席开班动员仪式。同时，引才专员还围绕就业补贴、房票补贴以及用人单位支持等，向大家全面解读了柯桥的相关人才保障政策，着力保障企业人才“引育用留”工作的全面开展。

 

 

本期高研班特邀人才效能提升实战专家、拥有20年企业管理实战经验的许卫老师进行授课。课程围绕企业经营目标分解设置与绩效管理的核心议题展开，许老师以其丰富的经验和独到的见解，深入探讨了如何将企业战略转化为具体、可量化的绩效指标，并有效分解至各部门及个人，以确保组织目标的顺利实现。同时，课程还创新性地引入了MBTI这一心理学工具，帮助学员们深入理解不同性格类型员工的行为偏好、沟通风格及工作动机，为优化团队建设、提升员工满意度与工作效率提供了全新的视角和方法。

 

 

为期2天的学习中，学员们积极响应，全身心投入，展现出了极高的学习热情和团队协作精神。通过理论讲解、案例分析及小组实战演练等多元化的互动教学模式，学员们不仅掌握了企业经营目标与绩效管理的最新理论与实践技巧，还学会了如何在实际工作中灵活运用MBTI等工具，提升团队协同作战的能力。学员们表示，此次高研班不仅拓宽了视野，更让他们在面对复杂多变的人力资源管理挑战时，有了更加清晰的思路和应对策略。

 

 

在结业仪式上，区人力社保局副局长裘波出席并为结业学员代表及优秀学员颁发荣誉证书。产业园精准匹配HR群体，以高级研修班为载体，搭建了集高效学习、交流实践和提升自我于一体的平台，通过集训式的学习和实践模式，不仅提升了区内人力资源从业者的专业技能、实战操作能力以及职业素养，还为企业人力资源管理效能的提升注入了新的活力。未来，产业园将继续立足人才培养和企业人力资源管理实际需求，创新开展各类具有针对性、特色化的游学考察、线下沙龙及专题培训活动，助力区域人力资源行业的高质量发展。