为全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全方位建设高素养劳动者队伍，10月9日下午，常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析实务活动在柯桥区现代人才服务产业园举行，来自区内各企业的30余名人力资源负责人参加。

 

 

活动邀请了柯桥区人力资源和社会保障局倪煜明进行授课，倪老师以《常见劳动纠纷、用工风险防范》为题，围绕劳动合同签订、社保参保、工伤和劳资纠纷等，通过实时数据分析，深入探讨了企业规范化管理的重要性。同时，结合实际案例分析，让大家更深刻理解在日常用工过程中可能遇到的各类法律难题与潜在风险，如劳动合同签订、薪酬福利管理、劳动关系解除等环节中的常见问题。

 

 

老师还介绍了相关问题的预防策略与应对措施，引导企业建立健全的内部管理制度，增强法律合规意识，确保企业与员工之间的权益得到有效保障，促进和谐稳定的劳动关系构建，为企业持续健康发展奠定坚实的法治基础。本次活动通过系统学习劳动法律法规，进一步增强了我区企业人力资源管理者的劳动用工法律风险认知与防范意识，为推动企业健康、和谐、可持续发展注入了新的动力。