“我们以‘摸需求+访高校+开专列’的模式，帮助企业精准招引人才，今年秋季将在西安、成都、武汉等城市举行20场招才引智活动。”8月29日，“才聚柯桥 筑梦未来”2024年柯桥区招才引智秋季专列动员会暨人才政策推介活动在柯桥区现代人才服务产业园举行。会上，柯桥区率先全市正式发布2024年招才引智秋季专列计划。副区长章松参加活动。

 

 

秋季专列是新一轮人才招引的开始。区人力社保局通过现场走访、微信联络、对外征集等途径，并结合往年专列开行实效及《柯桥区重点产业紧缺人才需求目录》编制成果，走访调研摸排区内205家企事业单位的招才引智需求，涉及纺织、建筑、新材料、化工等诸多领域，共计收集892个岗位种类合计4112个岗位，精准锁定重点高校重点城市，构建了人才寻访精准“地图”。

循着这份“地图”，今年5支招才引智秋季专列小分队正式组建，即将开往全国16座以上城市，对接40所高校开展38场以上招聘和推介活动，推出不少于1万个就业岗位。其中，首站定于武汉，将于9月4日正式开行。

 

 

当天，柯桥区还同期举办了人才政策及学生就业心理答疑解惑活动，人才工作相关业务负责人、高校专家与59家用人单位面对面，就人才安家补贴、安居补助、交通食宿补助、就业补贴等一系列人才政策的认定和申报进行现场一一解答，为招才引智专列“加油”。

人才是第一资源。近年来，区人力社保局坚持增值化改革理念，始终把人才工作作为重中之重，围绕企业需求，精准锁定重点城市、重点高校开展了多项人才引聚行动，各类型、各层次、各专业人才梯队不断优化。“我们将归集重大项目、重点企业服务对象清单名单，形成用工保障服务专项行动企业服务名录，持续强化统筹调度和监督指导，为企业招才引智提供全周期、全链条、全方位服务，为我区高质量发展贡献更多人才力量。” 区人力社保局主要负责人说。

来源：笛扬新闻

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