为贯彻落实省委“新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设，4月16日，由柯桥区委人才办、柯桥区人社局主办，柯桥区现代人才服务产业园承办的2024年柯桥区HR高级研修班第一期正式开班。

 

 

中共绍兴市柯桥区委组织部副部长、柯桥区人力资源和社会保障局党组书记、局长金伟梁，柯桥区人力资源和社会保障局相关业务负责人出席开班仪式。50余名来自柯桥区内的各企业管理者、人力资源负责人参加，开启为期3天的研修之旅。

01 开班仪式

 

 

开班仪式上，金伟梁作开班动员讲话，他强调了人力资源管理在现代企业中的重要性，并指出此次高研班旨在全面提升企业人力资源管理者的专业技能和职业素养，建强人力资源经理人这支高素养劳动者队伍，为“三支队伍”建设提供有力的人才保障，并鼓励学员们珍惜这次学习机会，积极交流、深入研讨，共同推动柯桥区人力资源管理水平的提升。

 

 

柯桥区人力资源和社会保障局相关业务负责人还就《企业服务中心推介》、《高校毕业生引聚政策解读》展开解读，让人力资源管理者们深入了解柯桥区各项人才政策，助力大家在今后的工作中能充分利用柯桥区各项政策优势，结合企业的实际情况，制定科学合理的人力资源管理策略，为企业的可持续发展注入新的活力。

02 精彩课堂

 

 

本次培训邀请了人力资源管理实战专家，拥有17年企业人才管理实战经验的王颖老师为主讲老师。课程主要围绕主题《薪酬激励、绩效考核落地及人才培养——三板斧提升人力资源管理及薪酬激励效能实战》进行阐述和剖析。老师结合自身丰富的企业管理经验，通过案例分析、互动讨论、实战演练等方式，帮助学员们更深刻直观地掌握绩效考核、薪酬激励及人才培养等关键技能，提升人力资源管理的实战能力。

 

 

 

第一天的培训课程结束后反响热烈。学员们纷纷表示，通过培训让他们对人力资源管理工作有了更加深刻的认识和理解，期待在接下来两天的研修课程中能够继续深入学习和掌握更多人力资源管理经验和技巧，不断提升自己的专业素养和管理水平。

此次HR高研班的举办，不仅为柯桥区的企业管理者和人力资源从业者提供了一个学习交流的平台，也为柯桥区全面加强“三支队伍”建设注入更多的活力和动力，进一步推动区域人才工作再上新台阶。